Um dashboard de RH é uma ferramenta crucial para as empresas, fornecendo uma visão  acessível de dados relacionados aos recursos humanos. 

O monitoramento eficiente dos indicadores-chave de desempenho  permite que a equipe de RH identifique padrões, tendências e áreas de melhoria.

O relatório acima apresenta os seguintes KPI's:

    ✅ Turnover: percentual de funcionários que deixaram a empresa em um período.

    ✅ Absenteísmo: taxa de ausência não planejada dos funcionários.

    ✅ Média Salarial: salário médio dos funcionários na empresa.

    ✅ Média de Idade: idade média dos funcionários na organização.

    ✅ Horas Extras: percentual de horas extras em relação ao total de horas trabalhadas.

Escolha entre a versão light ☀️ou dark 🌙.

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